Conseiller Insertion Sociale et Professionnelle (H/F)

Conseiller Insertion Sociale et Professionnelle – CISP (H/F)

Le POLE est une association loi 1901 et organisme de formation implanté en Ile-de-France et Hauts-de-France. Crée en 2000, le POLE a cultivé une expertise dans l’accompagnement des publics vulnérables et éloignés de l’emploi. Cet accompagnement se traduit par la conduite d’actions de diagnostic, de formation, d’accompagnement social et professionnel, et de certification au profit de différents publics, et en particulier les publics exilés (primo-arrivants, BPIs), les allocataires du RSA, les jeunes de 16 à 25 ans.

Le conseiller Insertion Sociale et Professionnelle (CISP) interviendra, sous l’autorité de la direction de l’association, dans le cadre d’actions d’accompagnement des publics éloignés de l’emploi. L’objectif de cet accompagnement s’articule autour de la levée des freins sociaux et la mobilisation pour l’insertion professionnelle.

Plus concrètement, vous serez amené à :

Sur le volet social :

Entretenir et développer un réseau de partenaires opérationnels et institutionnels en lien avec le projet.
Assurer des permanences d’accueil et d’accompagnement social des bénéficiaires.
Informer des droits et orienter les publics.
Diagnostiquer les freins sociaux et mettre en œuvre un plan de résolution, en interne ou en lien avec les interlocuteurs concernés (santé, transport, logement…)
Réaliser des bilans individuels et collectifs.
Assurer une veille active sur l’écosystème territorial.
Assurer un suivi administratif (tableau de bord, comptes rendus etc..) de l’action.
Mobiliser et motiver les bénéficiaires.
Sourcing des publics auprès des bénéficiaires éligibles.

Sur le volet insertion professionnelle :

Diagnostiquer les compétences, construire et mettre en œuvre un projet d’insertion professionnelle.
Conseiller le bénéficiaire et l’accompagner dans la mise en œuvre du projet professionnel.
Formaliser un projet de formation.
Assurer le suivi des parcours d’insertion.
Entretenir et développer un réseau de partenaires opérationnels et institutionnels en lien avec le projet.
« Aller Vers » et développer des partenariats avec les entreprises
Assurer une veille active sur l’écosystème territorial.
Assurer un suivi administratif (tableau de bord, comptes rendus etc..) de l’action.
Mobiliser et motiver les bénéficiaires.
Sourcing des publics auprès des bénéficiaires éligibles

Prérequis et qualifications :

Niveau BAC+4 ou équivalent.
Expérience dans le conseil en insertion sociale et professionnelle de 2 ans minimum.
Expérience sur les bilans de compétence, VAE et évaluations CléA fortement souhaitée.
Connaissance avancée de l’écosystème de l’insertion sociale et professionnelle (acteurs associatifs et institutionnels, cadre légal etc..)
Expérience souhaitée dans l’accompagnement et le conseil des publics vulnérables et en particulier les réfugiés.
Excellentes qualités relationnelles.
Disponibilité et sérieux.
Appétence et motivation pour l’accompagnement des publics en difficultés et particulièrement les réfugiés.
Réactivité et capacité d’adaptation

Conditions contractuelles :

CDD de 12 mois, rémunération conventionnelle indice 265 de la convention collective des organismes de formation 2022

+ avantages liées à la convention collective et à l’accord d’entreprise.

Procédure de recrutement :

Envoyez CV et lettre de motivation

Prise de fonction immédiate, après entretien d’embauche

Type d’emploi : Temps plein, CDD ou Alternance ou Stage

Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 372,00€ par mois ou indemnité légale en vigueur si stage ou alternance

Avantages :