Formateur Numérique (H/F)

Le POLE est une association loi 1901 et organisme de formation implanté en Ile-de-France et Hauts-de-France. Crée en 2000, le POLE a cultivé une expertise dans l’accompagnement des publics vulnérables et éloignés de l’emploi. Cet accompagnement se traduit par la conduite d’actions de diagnostic, de formation, d’accompagnement social et professionnel, et de certification au profit de différents publics, et en particulier les publics exilés (primo-arrivants, BPIs), les allocataires du RSA, les jeunes de 16 à 25 ans.

Le formateur Numérique (H/F) interviendra, sous l’autorité de la direction de l’association et du référent numérique dans le cadre d’actions de formations subventionnées.

Missions principales :

– Animer des modules de formation de montée en compétences numériques de base, et certifiantes PIX, auprès d’un public débutant.

– Animer des modules de formation informatique et multimédia (traitement de photo, vidéo, son, animation 2D,…) auprès des publics en insertion.

– Animer des permanences de diagnostic et de médiation numérique.

– Surveiller et animer des sessions de certification PIX.

– Participer à l’élaboration des programmes de montée en compétences numériques.

– Elaborer les séances et séquences pédagogiques en fonction des objectifs visés.

– Concevoir et mutualiser les supports pédagogiques.

– Participer aux réunions pédagogiques, aux réunions de suivi.

– Réaliser les évaluations et les bilans.

– Suivi administratif (des feuille d’émargement, l’assiduité des bénéficiaires, absences..)

Profil recherché et compétences attendues

Titulaire d’un Bac+3 en informatique, numérique, multimédia ou équivalent et 2 ans d’expérience dans la formation ou la médiation numérique.
Connaissance des publics migrants, des publics peu ou pas scolarisés, des publics en insertion professionnelle.
Capacité à adapter la démarche et les contenus pédagogiques aux besoins des publics adultes
Capacité à respecter les mallettes pédagogiques, les découpages et les procédures.
Capacité à gérer et animer des groupes hétérogènes (besoins et niveaux) et à varier les modalités d’animations pédagogiques
Capacité à sélectionner les outils et à concevoir des contenus et des supports pédagogiques adaptés aux objectifs visés et à différents contextes professionnels
Capacité à travailler en équipe, en mode projet et en partenariat avec divers acteurs
Maitrise des outils bureautiques
Réactivité et capacité d’adaptation
Disponibilité et sérieux.

Lieux d’intervention :

Ile-de-France ou Lille

Conditions contractuelles :

CDD de 9 mois renouvelable, rémunération conventionnelle indice 217 de la convention collective des organismes de formation 2022

+ avantages liées à la convention collective et à l’accord d’entreprise.

Procédure de recrutement :

Envoyez CV et lettre de motivation

Type d’emploi : Temps plein, CDD ou stage ou alternance

Durée du contrat : 9 mois

Salaire : 2 072,00€ par mois ou indemnité légale en vigueur si stage ou alternance.

Avantages :